אחד משלושת עמודי התווך באסטרטגיה של ראות ליצירת השפעה מהותית ומתמשכת על ביטחון ורווחת ישראל והעם היהודי, הוא גיוס והכשרת הדור הבא של האסטרטגים בישראל.
תוכנית ההכשרה של מכון ראות נמשכת כשנה ומקנה בסיס תיאורטי, מתודולוגי וטכני איתן. יסודות אלה משולבים בהכשרה מעשית אינטנסיבית העוסקת בנושאים הבוערים והמורכבים ביותר שמצויים על סדר היום של מקבלי החלטות במגזר הציבורי הישראלי.
מכון ראות מגייס אנשים צעירים, בעלי מחויבות לשרת את הציבור הישראלי ואת העם היהודי, ומספק להם הכשרה ייחודית לבניית יכולות מנהיגות וחשיבה אסטרטגית. זהו אחד מהמרכיבים המרכזיים בשליחותו של המכון, כפי שמפורט בחוקתו תחת סעיף 'בית ספר'.
האנליסטים במכון ראות עוברים תוכנית הכשרה מקיפה (ר' טבלת ההכשרה) שנמשכת שנה בה הם רוכשים ארבע מיומנויות שונות במסגרת מחזורי הכשרה בני שלושה חודשים כל אחד:
מכון ראות מאמין כי הבנה עשירה של ההיסטוריה של העם היהודי וערכיו היא חיונית לכל אדם המעוניין לתרום תרומה משמעותית למרחב הציבורי בישראל. לכן, האנליסטים עוברים הכשרה בת שלושה חודשים בה נרכש ידע בשיטות יהודיות לניתוח טיעונים, בהיסטוריה היהודית, ובמודלים יהודיים של מנהיגות מצבית.
פרק המרכיב היהודי בתוכנית ההכשרה מתאפשר הודות לתרומה הנדיבה של קרן צ'רלס ולין שוסטרמן.
ההתפתחות האישית והמקצועית בראות אינה מסתיימת למעשה בתום שנת ההכשרה הראשונה. כל חודש מתקיים יום הדרכה מרוכז שבו אנו מחזקים את חבילת הכישורים והיכולות של אנשי המכון. ימי הדרכה אלו הכוללים רענונים מתודלוגיים, הרצאות אורח וסיורי שטח (ר' מחזור ההדרכה השנתי). מכון ראות פיתח מנגנון למשוב מתמשך שמיועד להעצים את הכישורים המקצועיים של האנליסטים בתחום המנהיגות והחשיבה האסטרטגית (ר' טבלת ציפיות ומשוב לאנליסט במכון ראות).
בוגרי ראוּת מצטיידים במספר כישורים המעצימים את יכולותיהם לחולל שינוי במרחב הציבורי:
תוכנית ההכשרה והמנהיגות של מכון ראות מתאפשר הודות לתרומה הנדיבה של קרן שוסטרמן וקרן צ'ייס.
עמיתי התוכנית לשנת 2008:
בוגרי התוכנית בשנת 2007:
מעוניינים רק בסוג מסויים של תוצר?מעוניינים לדעת מה אבו מאזן עשה בשבוע הראשון של יוני?
נסו לייעל את החיפוש באמצעות טווחי הזמן וקטגוריות התוצר.